文化シヤッターでは、CSR憲章に基づいた活動全般をグループ全体で推進するための機関としてサステナビリティ委員会を設置しています。サステナビリティ委員会は4つの憲章委員会で構成され、「地球と共に委員会」は使用エネルギーおよび廃棄物の削減目標を設定し、実施状況のモニタリング等を担うと共に、グループの主な生産拠点がエネルギーの使用効率について共有し合う省エネ会議を定期的に開催するなど、グループ全体の環境負荷軽減活動を推進しています。
サステナビリティ委員会は業務担当役員が委員長を務め、当社グループ全体のコンプライアンスをはじめ、CSR4憲章マテリアリティの特定や気候変動が当社グループに及ぼす財務への影響など、CSR活動全体の整備、教育、啓蒙等を担い、またそれらに関する情報や結果などを常務会を通じて取締役会に報告しています。
常務会は代表取締役が決裁を行うための任意の諮問機関として、取締役会付議議案や報告事項について事前に審議しています。気候変動が当社の事業活動や財務に与えるリスクと機会などについても、取締役会への定期的な報告等を行う場合は、事前に常務会における審議を要することとしています。取締役会はサステナビリティ委員長である業務担当役員より、気候変動が当社の事業や財務に与えるリスクや機会について定期的に報告を受け、その内容について審議・評価を行います。

BXグループでは、エコアクション21を基盤とした環境マネジメントを推進しています。文化シヤッター小山工場、BX新生精機、BXテンパル埼玉工場において、環境マネジメントシステムISO 14001を取得しており、継続的な環境パフォーマンスの改善を図っています。また、文化シヤッター4工場、BX新生精機、BXティアール、BXカネシン、BXルーテスにおいてISO 9001を取得し、品質の向上に努めると共に、お客様に信頼される商品を提供するための品質マネジメントシステムを構築しています。
小山工場に隣接する「ライフイン環境防災研究所」は、各種性能試験や基礎技術の研究および、商品の評価、安全性の検証や評価基準の設定までを実施する総合的な試験・研究施設としてBXグループの「技術力」を支えており、試験所規格のISO/IEC 17025を取得、適正な試験結果と技術能力を認定されています。地球環境をテーマとした試験装置も多数導入し、環境課題の解決に向け、対応力の強化を図っています。

文化シヤッターでは、サプライヤーの法令遵守や環境への取り組みを支援し、ライフサイクル全体で環境経営を推進するため、環境項目を含めた調達ガイドラインを制定しています。サプライヤーアンケート調査を実施し、改善に向けたコミュニケーションの機会を設けるほか、アンケート結果は社内ポータル上で開示し、他部署ともサプライヤー情報を共有しています。また、物流サプライヤーと連携するための新物流システムを各工場に順次導入し、物流の効率化を図ると共に、CO₂排出量の削減につなげます。社会情勢や社会からの高まる要求に応えるため、今後もサプライチェーン全体でさらなる環境負荷の軽減をめざします。