取締役スキル・マトリックス
当社は、『快適環境ソリューショングループ』として、人、社会、環境にやさしい「多彩なものづくり」とそれらの「サービス」を通じて社会の発展に貢献し、人々の幸せを実現することを使命としております。
取締役会の構成については、上記長期ビジョンの実現ならびに取締役会における多様性や専門性確保の観点から、当社事業に精通した社内出身者とともに、他社における経営経験者、法律、金融、デジタル技術開発、ＤＸ推進、会計の専門家等を選任するなど、各事業分野の経営に強みを発揮できる人材や経営管理、ガバナンスの維持・向上に適した人材等のバランスを考慮したうえで、当社の経営に必要なスキルを特定しております。
| 氏名 | 企業経営 | 業界知識 ・知見 |
ガバナンス リスクマネジメント 内部統制 |
人事・労務 人材育成 社会課題 |
財務会計 金融 M&A 対話 |
営業 マーケティング |
商品開発 品質管理 製造・調達 |
国際経験 海外ビジネス |
デジタル技術開発 DX推進 |
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| 潮崎 敏彦 |  |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ||
| 小倉 博之 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ||||
| 三田 充 | ○ | ○ | ○ | |||||||
| 市川 治彦 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ||||
| 大岡 忠仁 | ○ | ○ | ○ | |||||||
| 後藤 伸樹 | ○ | ○ | ||||||||
| 楠瀬 玲子 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | |||||
| 森田 純恵 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | |||||
| 村上 佳代 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | |||||
| 上坂 基 | ○ | ○ | ○ | ○ | ||||||
| 藤田 昇三 | ○ | ○ | ○ | ○ | ||||||
| 阿部 和史 | ○ | ○ | ○ | ○ | ||||||
| 早坂 善彦 | ○ | ○ | ○ | ○ | ||||||
| 滝 順子 | ○ | ○ | ○ | ○ |
（注）一覧表は各人の有するすべての知見や経験を表すものではございません。
スキルの各項目について
■企業経営
当社および他社等における業務執行取締役経験者
■業界知識、知見
シャッター業界、建設・建築関連業界出身者
■ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制
当社および他社等におけるガバナンス、リスクマネジメント、内部統制部門の責任者および相当程度の知見保有者
■人事・労務、人材育成、社会課題
当社および他社等における人事・労務、人材育成部門責任者および相当程度の知見保有者
社会課題とは、環境対応および多様性の確保の意を含んでおり、当社および他社等における部門責任者および相当程度の知見保有者
■財務会計、金融、Ｍ＆Ａ、対話
当社および他社等における財務会計、金融、Ｍ＆Ａ、資本市場との対話（ＩＲ・ＳＲ）における責任者および相当程度の知見保有者
■営業、マーケティング
営業については、当社および他社等における支店長以上の責任者および相当程度の知見保有者
マーケティング（広告含む）については、当社および他社等における責任者および相当程度の知見保有者
■商品開発、品質管理、製造、調達
当社および他社等における商品開発部門、製造（工場）、購買、品質関連部門等の責任者および相当程度の知見保有者
■国際経験、海外ビジネス
当社および他社等における国際経験、海外ビジネス部門責任者および相当程度の知見保有者
■デジタル技術開発、ＤＸ推進
当社および他社等におけるデジタル技術開発、ＤＸ推進部門責任者および相当程度の知見保有者
